女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」を策定し、令和5年4月に、監督官庁である山梨労働局へ提出しました。

計画期間

令和5年5月1日から令和7年3月31日まで

達成しようとするメインの目標および取り組みの内容

• 女性ドライバーおよび運行管理者の増員
• 女性ドライバーは4名から5名にする
• 運行管理者は1名から2名にする

対策

• 通年でドライバーの求人を行う。
• 令和5年4月～　ホームページの採用ページを見直しする。（女性が活躍している場面の追加等）
• 令和5年4月～　女性社員による紹介活動を行う。
• 令和5年4月～　事務職から運行管理担当職への配置転換を図るため、希望者に実務研修を実施する。